Especialização
Coaching Individual
Processo de coaching para executivas e empreendedoras, em reuniões periódicas, com o objetivo de desenvolver competências necessárias para a conquista de objetivos profissionais de curto, médio e longo prazo.
International Coaching
Coaching direcionado à executivas e empreendedoras estrangeiras, que trabalham no Brasil, e que tem, além de desafios profissionais, o desafio da cultura e das práticas locais. Coaching disponível em Inglês e Espanhol.
Tempo de Travessia
“Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já têm a forma do nosso corpo, e esquecer os nossos caminhos, que nos levam sempre aos mesmos lugares. É o tempo da travessia: e, se não ousarmos fazê-la, teremos ficado, para sempre, à margem de nós mesmos”. Fernando Pessoa
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Matéria da Revista Pais&Filhos : Leia aqui!
Tem dias que parecem não ter fim… momentos profissionais que parecem não passar nunca:
desemprego, a promoção que não sai, o projeto que não tem fim, o/a chefe que é workaholic e exigente demais, a sua voz que nunca é ouvida, etc… Ler mais
No mundo corporativo, a distância entre uma grande oportunidade, o trabalho dos sonhos, a carreira tão desejada, a promoção, ou simplesmente, sair do desemprego começa com um passo importante: a entrevista! A grande dona dos pesadelos… Ler mais
Uma política de vestimenta, ou dress code, existe para que funcionários de uma empresa saibam das expectativas desta empresa quanto aos trajes de seus funcionários enquanto estão trabalhando. As regras vão das mais rigorosas às mais lights. Ler mais
No mundo corporativo, é muito comum ouvirmos a palavra feedback. Esta palavra que, segundo Silvio Celestino em seu livro “O Líder Transformador – como transformar pessoas em líderes” tem origem na teoria de sistemas e explica o processo onde um sistema envia informação a outro sistema, então desregulado, para que seja regulado. Ler mais
Ou só acha que sabe?
Se você acredita que, no final das contas, após delegar funções ao(s) seu(s) funcionário(s)/a(s), fazer o trabalho sozinha é mais rápido…então, você não sabe delegar, de fato. Talvez, você esteja bancando a líder ou chefe (como você deve ser chamada) bacana que quer o envolvimento de todos… Ler mais
Certamente, essa é uma pergunta que nos devemos fazer constantemente: como anda a nossa carreira, nossos objetivos profissionais? Está de acordo com o que planejamos ou sonhamos? Muitos obstáculos impediram ou impedem nossos caminhos rumo ao sucesso? Tem sido melhor do que o imaginado? Ler mais
2019 mal começou e já tem executiva me dizendo que a vida está corrida, sem tempo para fazer nada: que as atividades dos filhos estão uma loucura, que o trabalho já começou a mil por hora, que tem tarefas acumuladas do ano passado e do pessoal que ainda está de férias, que há um monte de contas … Ler mais
Não faz muito tempo, eu não acreditava em empoderamento feminino, não gostava de ser celebrada no Dia Internacional das Mulheres, e era contra cotas para mulheres no mercado corporativo. Simplesmente, não me reconhecia nesses eventos. Afinal, minha carreira havia sido, ao meu ver, completamente meritocrática … Ler mais