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Feedback: medo, estresse ou oportunidade?

No mundo corporativo, é muito comum ouvirmos a palavra feedback. Esta palavra que, segundo Silvio Celestino em seu livro “O Líder Transformador – como transformar pessoas em líderes” tem origem na teoria de sistemas e explica o processo onde um sistema envia informação a outro sistema, então desregulado, para que seja regulado. É claro que

Você sabe delegar MESMO?

Ou só acha que sabe? Se você acredita que, no final das contas, após delegar funções ao(s) seu(s) funcionário(s)/a(s), fazer o trabalho sozinha é mais rápido…então, você não sabe delegar, de fato. Talvez, você esteja bancando a líder ou chefe (como você deve ser chamada) bacana que quer o envolvimento de todos, que é “mãezona”

Momento profissional

Qual é o seu momento profissional? Certamente, essa é uma pergunta que nos devemos fazer constantemente: como anda a nossa carreira, nossos objetivos profissionais? Está de acordo com o que planejamos ou sonhamos? Muitos obstáculos impediram ou impedem nossos caminhos rumo ao sucesso? Tem sido melhor do que o imaginado? Bem, a verdade é que

Gestão de agenda

Sem tempo para fazer nada? Passos simples para uma gestão de agenda eficaz! 2019 mal começou e já tem executiva me dizendo que a vida está corrida, sem tempo para fazer nada: que as atividades dos filhos estão uma loucura, que o trabalho já começou a mil por hora, que tem tarefas acumuladas do ano

Como tomar decisões de maneira prática e efetiva

Diariamente, tomamos várias decisões. Das menos às mais importantes: desde o que comprar no supermercado à pauta de uma reunião na empresa, às conscientes e inconscientes. Ou seja, tomamos decisões, muitas vezes, sem parar para pensarmos, literalmente, nelas. Elas vêm, automaticamente, em um exercício habitual do cérebro acostumado a tomar essas decisões para seguirmos adiante.

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